201. Globalization and industrial relations :the pharmaceutical industry in Germany and the United Kingdom
پدیدآورنده : Luitpold Rampeltshammer
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مطالعات جهان دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Industrial relations--Germany.,Industrial relations--Great Britain.,Pharmaceutical industry--Germany.,Pharmaceutical industry--Great Britain.,Globalization--Economic aspects--Germany.,Globalization--Economic aspects--Great Britain.,Comparative industrial relations.
رده :
GER
HD
8039
P4252
G373
2008
202. Governance, the state, regulation and industrial relations
پدیدآورنده : Ian Clark
کتابخانه: كتابخانه وزارت امور خارجه (تهران)
موضوع : Industrial policy - Great Britain,Industrial relations - Great Britain,Corporate governance - Great Britain,Reconstruction (1939-1951) - Great Britain,Great Britain - Economic policy - 1979-1997,Great Britain - Economic policy - 1997-,Great Britain - Foreign economic relations
203. Grand designs: the impact of corporate strategies on workers, unions, and communtites
پدیدآورنده : Charles Craypo and Bruce Nissen editors
کتابخانه: کتابخانه دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Trade -- Unions -- United States,Industrial relations -- United States,Labor -- United States,Unemployment -- United States,Plant Shutdowns -- United States,Business relocation -- United States,Corporate reovganizations -- United States,United State -- Economic conditions -- 1981-,Induestry and state -- United States,Public relations -- Trade-unions -- United States
رده :
HD
6508
.
G73
1993
204. Gratuity :
پدیدآورنده : Richard Seltzer, Holona LeAnne Ochs.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Tipping.,BUSINESS & ECONOMICS-- Labor.,POLITICAL SCIENCE-- Labor & Industrial Relations.,Tipping.
رده :
HD4928
.
T5
S45
2010eb
205. Group cohesiveness in the industrial work group
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع : Work groups,Industrial relations,Psychology, Industrial
206. Growing the virtual workplace :
پدیدآورنده : Alain Verbeke, Robert Schulz, Nathan Greidanus, Laura Hambley.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Telecommuting.,BUSINESS & ECONOMICS-- Labor.,POLITICAL SCIENCE-- Labor & Industrial Relations.,Telecommuting.
رده :
HD2336
.
3
.
G76
2008eb
207. Guerrillas of desire :
پدیدآورنده : Kevin Van Meter.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Industrial relations-- History.,Labor movement-- History.,Labor unions-- Organizing.,Work-- Moral and ethical aspects.,Work-- Philosophy.,Working class-- History.,Working class-- Philosophy.,Industrial relations.,Labor movement.,Labor unions-- Organizing.,Work-- Moral and ethical aspects.,Work-- Philosophy.,Working class-- Philosophy.,Working class.
رده :
HD4841
.
V36
2017
208. HR from the heart :
پدیدآورنده : Libby Sartain with Martha I. Finney.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Customer relations.,Industrial relations.,Personnel departments-- Management.,Personnel management-- Vocational guidance.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Customer relations.,Industrial relations.,Personnel departments-- Management.,Personnel management-- Vocational guidance.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
S1753
2003eb
209. Handbook of U.S. labor statistics :
پدیدآورنده : editor, Eva E. Jacobs ; associate editor, Mary Meghan Ryan.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Labor-- United States, Statistics.,BUSINESS & ECONOMICS-- Labor.,Labor.,POLITICAL SCIENCE-- Labor & Industrial Relations.,United States., 7
رده :
HD8064
.
H38
2006eb
210. Handbook of U.S. labor statistics 2008 :
پدیدآورنده : edited by Eva E. Jacobs ; associate editor, Mary Meghan Ryan.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Labor-- United States, Statistics.,BUSINESS & ECONOMICS-- Labor.,Labor.,POLITICAL SCIENCE-- Labor & Industrial Relations.,United States., 7
رده :
HD8064
H36
2008eb
211. Handbook of U.S. labor statistics :
پدیدآورنده : editor, Eva E. Jacobs ; associate editor, Sohair M. Abu-Aish.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Labor-- United States, Statistics.,BUSINESS & ECONOMICS-- Labor.,Labor.,POLITICAL SCIENCE-- Labor & Industrial Relations.,United States., 7
رده :
HD8064
.
H25
2001eb
212. Handbook of U.S. labor statistics :
پدیدآورنده : editor, Eva E. Jacobs ; associate editor, Mary Meghan Ryan.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Labor-- United States, Statistics.,BUSINESS & ECONOMICS-- Labor.,Labor.,POLITICAL SCIENCE-- Labor & Industrial Relations.,United States., 7
رده :
HD8064
.
H38
2005eb
213. Handbook of U.S. labor statistics :
پدیدآورنده : editor, Eva E. Jacobs ; associate editor, Mary Meghan Ryan.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Labor-- United States, Statistics.,BUSINESS & ECONOMICS-- Labor.,Labor.,POLITICAL SCIENCE-- Labor & Industrial Relations.,United States., 7
رده :
HD8064
.
H25
2007eb
214. Handbook of industrial relations
پدیدآورنده : / Derek P. Torrington
کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)
موضوع : Industrial relations - Great Britain
رده :
HD8291
.
T6H3
1972
215. Happening :design for events.
پدیدآورنده : Editors: Sarah schultz and marlous willems; Compiled Tessa Blokland
کتابخانه: کتابخانه پردیس بین الملل كیش دانشگاه تهران (هرمزگان)
موضوع : Special events -- Case studies,Marketing -- Case studies,Public relations -- Case studies,Industrial design coordination,Exhibitions -- Case studies
216. Holding the line :
پدیدآورنده : David H. Plowman
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Australian Council of Employers' Federation-- History,Arbitration, Industrial-- Australia-- History,Industrial relations-- Australia-- History
رده :
HD5630
.
A6
P56
1989
217. How new is the "new employment contract"? :
پدیدآورنده : David I. Levine [and others].
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Comparative industrial relations.,Compensation management-- Canada.,Compensation management-- United States.,Labor contract-- Canada.,Labor contract-- United States.,Labor market-- Canada.,Labor market-- United States.,Wages-- Canada.,Wages-- United States.,Contrat de travail-- Canada.,Contrat de travail-- États-Unis.,Marché du travail-- Canada.,Marché du travail-- États-Unis.,Rapport salarial-- Canada.,Rapport salarial-- États-Unis.,Relations industrielles comparées.,Salaires-- Gestion-- Canada.,Salaires-- Gestion-- États-Unis.,BUSINESS & ECONOMICS-- Labor.,Comparative industrial relations.,Compensation management.,Labor contract.,Labor market.,POLITICAL SCIENCE-- Labor & Industrial Relations.,Wages.,Canada.,United States., 7, 7
رده :
HD4975
.
H64
2002eb
218. Human engineering
پدیدآورنده : by Lord Robens
کتابخانه: کتابخانه دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Industrial relations
رده :
HD
6971
.
R635
219. Human nature :a guide to managing workplace relations
پدیدآورنده : Clydesdale, Greg.
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع : ، Industrial relations,، Organizational behavior,، Interpersonal relations
رده :
HD
6971
.
C57
2013
220. Human relations :
پدیدآورنده : Lowell Lamberton, Leslie Minor.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Group relations training.,Interpersonal relations.,Personnel management.,Psychology, Industrial.,Group relations training.,Interpersonal relations.,Personnel management.,Psychology, Industrial.
رده :
HF5548
.
8
.
L24
2014
